Gestor(a) de Recursos Humanos

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para atuar estrategicamente em uma empresa em expansão, com responsabilidade por desenvolver e implementar iniciativas de pessoas que promovam cultura organizacional forte, excelência na experiência do colaborador e performance de equipe.

Principais responsabilidades

• Responsável pela execução das estratégias inovadoras relacionadas à retenção de talentos e à marca empregadora.
• Integração e melhoria da experiência do funcionário;
• Coordenação de aprendizagem e desenvolvimento;
• Implementação da gestão de desempenho;
• Aprimoramento de processos de RH;
• Criação e aprimoramento de rituais de pessoas e cultura.
• Supervisão de People Analytics e relatórios de RH;
• Supervisão de operações de recrutamento;
• Refinar métricas de RH;
• Criação de planos de carreira alinhados com folha de pagamento e benefícios;

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Inglês fluente;
• Disponibilidade 100% presencial;
• Experiência consolidada em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento organizacional;
• Capacidade de liderança e comunicação clara, com foco em resultados;
• Perfil analítico e orientação a métricas e dados;
• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e facilitação de mudanças;
• Organização, proatividade e capacidade de atuar com autonomia.